Kalkulačka dovolené.
Vypočítejte si přesný nárok na dovolenou v hodinách pro rok 2026. Podpora pro plné úvazky i brigády (DPP/DPČ).
Nastavení pracovního poměru
Odpracovaná doba v roce
Celkový nárok na dovolenou
Celkový nárok (dni)
5.88 d
Zbývá k vyčerpání
Jak se dospělo k tomuto číslu?
Váš nárok je počítán jako součin odpracovaných celých týdnů (násobků týdenní pracovní doby) a poměrné části dovolené. Zatím jste odpracovali 12 celých násobků vaší týdenní pracovní doby (40 h).
Výpočet: (12 / 52) × 40 h × 5 týdnů = 46.15 hodin. Výsledek se podle zákona zaokrouhluje na celé hodiny nahoru.
Informace
Vypočítejte si svůj přesný nárok na dovolenou v hodinách i dnech. Zohledňuje aktuální pravidla pro úvazky i práce na dohodu.
Sdílet
Chcete tento výpočet poslat dál?
Vše, co potřebujete vědět o kalkulačka dovolené.
Jak vypočítat nárok na dovolenou pro rok 2026?
Od roku 2021 se nárok na dovolenou v České republice počítá primárně v hodinách, nikoliv ve dnech. Tato změna byla zavedena s cílem spravedlivěji reflektovat různé délky směn u zaměstnanců. Naše přehledná kalkulačka vám pomůže zjistit váš přesný nárok v hodinách i v orientačním počtu dnů, a to jak pro hlavní pracovní poměr, tak pro brigády na DPP a DPČ.
Základní principy výpočtu dovolené
Roční nárok na dovolenou se počítá jako součin vaší týdenní pracovní doby (TPD) a zákonné nebo dohodnuté výměry dovolené v týdnech. Zákonné minimum pro soukromý sektor jsou 4 týdny (160 hodin při plném úvazku), ve veřejném sektoru (státní správa) je standardem 5 týdnů (200 hodin).
Příklad výpočtu pro plný úvazek:
Pokud pracujete 40 hodin týdně a máte 5 týdnů dovolené, je váš celoroční nárok: 40 h × 5 = 200 hodin.
Příklad pro zkrácený úvazek:
Při úvazku 20 hodin týdně a 5 týdnech dovolené je nárok: 20 h × 5 = 100 hodin dovolené za rok.
Nárok na dovolenou u DPP a DPČ (brigády)
Od 1. ledna 2024 mají zákonné právo na dovolenou i zaměstnanci pracující na základě dohod o provedení práce (DPP) a dohod o pracovní činnosti (DPČ). Pro vznik nároku musí být splněny dvě zákonné podmínky:
- Dohoda u jednoho zaměstnavatele musí v daném kalendářním roce trvat alespoň 28 kalendářních dnů.
- Zaměstnanec musí v kalendářním roce odpracovat u tohoto zaměstnavatele alespoň 80 hodin.
Pro účely výpočtu dovolené u dohod se ze zákona používá tzv. fiktivní týdenní úvazek 20 hodin, a to bez ohledu na to, kolik hodin reálně odpracujete.
Jak se provádí přepočet dovolené na dny?
I když se nárok počítá v hodinách, pro lepší srozumitelnost jej naše kalkulačka přepočítává zpět na pracovní dny. Tento výpočet vychází z vámi zadané délky směny (obvykle 8 hodin). Pokud čerpáte dovolenou, odečítá se vám z celkového fondu počet hodin, které byste v daný den jinak odpracovali podle rozvrhu směn.
Proč používat naši online kalkulačku dovolené:
- Přesné výpočty v souladu se Zákoníkem práce aktuálním pro rok 2026.
- Inteligentní pre-fill: Kalkulačka automaticky odhadne počet odpracovaných týdnů od 1. ledna do dnešního dne.
- Flexibilní zadávání: Jednoduché přepínání mezi týdny, dny a hodinami pro zadání odpracované doby.
- Zákonné zaokrouhlování: Výsledek je vždy zaokrouhlen na celé hodiny nahoru, jak vyžaduje legislativa.
- Zůstatek dovolené: Možnost odečíst již vyčerpanou dovolenou a zjistit, kolik hodin/dní vám zbývá.
Často kladené otázky o kalkulačka dovolené
Mohlo by vás zajímat
Další užitečné kalkulačky z kategorie finance.